|
Podczas każdego takiego spotkania staramy się stworzyć odpowiednie warunki do wzajemnego poznania się, nawiązania kontaktów oraz omówienia istotnych kwestii z zakresu partnerstwa.
Do udziału w projekcie zapraszamy firmy, które są z nami od samego początku jak i te, z którymi kontakt nawiązaliśmy w ostatnim czasie. Wśród uczestników IV spotkania pracodawców znalazły się firmy reprezentujące różnorodne branże, zarówno ze sfery usługowej jak i produkcyjnej. Na spotkaniu byli obecni przedstawiciele firm: Haering Polska Sp. z.o.o, B/S/H Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o., Coko-Werk Polska Sp. z o. o., Procter&Gamble, FOS POLMO, Sto-ispo, Bilplast Sp. z o.o., Lewiatan – Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody, Telewizja Łódź, jak również przedstawiciel łódzkich restauratorów i prezes łódzkiego convivium Slow Food – Grzegorz Zieliński. Do zacnego grona pracodawców, którzy w sposób aktywny uczestniczą w procesie kształcenia oraz poszerzania szkolnej oferty edukacyjnej w ostatnim czasie dołączyła firma Home Exclusive Systems Sp. z. o.o. – wyłączny przedstawiciel słoweńskiej firmy TEM w Polsce oraz Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna, której prezesa Tomasza Sadzyńskiego gościliśmy w szkole po raz pierwszy.
Patronat nad spotkaniem objęła Mariola Mirecka zastępcy dyrektora Departamentu Kultury i Edukacji Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi, której obecność i zaangażowanie przyczyniły się do powodzenia projektu.
Wspólnie z naszymi partnerami ustaliliśmy możliwości współpracy jakie widzą pracodawcy na płaszczyźnie szkoła – firma. Rozmawialiśmy również o wymaganiach stawianych pracownikom podejmującym pracę w poszczególnych zakładach pracy oraz o tym, jakie są realne możliwości zatrudnienia absolwentów szkoły w firmach partnerskich.
Organizowane przez nas spotkania pracodawców stanowią szerokie forum dla wymiany poglądów, doświadczeń oraz różnorodnych koncepcji. Tego typu komunikacja ukierunkuje nasze działania w zakresie współpracy z firmami, którą najlepiej określają następujące obszary:
- prowadzenie kształcenia zawodowego w formie zajęć dydaktycznych i praktyk zawodowych na terenie firm przy wykorzystaniu ich bazy technicznej,
- umożliwienie przez szkołę uzupełnienia wykształcenia aktualnie zatrudnionym w firmach,
- organizowanie dla słuchaczy szkoły wycieczek fakultatywnych do firm w celu zapoznania ich z najnowocześniejszymi technologiami,
- dostosowanie specjalizacji w modułowych programach nauczania dla potrzeb pracodawców,
- gotowość zatrudnienia absolwentów szkoły przez firmy,
- publikowanie informacji dotyczących podjętej współpracy między szkołą i firmą,
- realizacja przez firmy systemu stypendialnego na rzecz słuchaczy szkoły,
- doposażenie szkoły w materiały i pomoce dydaktyczne,
- wymiana doświadczeń związanych z badaniem potrzeb rynku pracy,
- przedstawianie najnowszych rozwiązań technicznych i technologicznych branży reprezentowanej przez poszczególne firmy,
- wspólne akcje promujące firmy, placówkę jak i szkolnictwo zawodowe.
Renata Masica
|
